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一如先前漏出的，Google 今天發表了自家的第一台智慧顯示裝置「Google Home Hub」。因為 Google 自己不是第一個推出這類產品的，所以從 Lenovo 或 Amazon 的同類產品中，多少可以看出它想達成的事。最主要的，當然就是可以為搜尋結果（像是天氣、食譜、地圖等）提供額外的視覺回饋，但相對於其他的競爭對手，Home Hub 似乎少了一點自己的特色，甚至有些好像大家都有的功能，Google 都選擇了不放上 Home Hub。這當中最重要的，就是它沒有內建相機 -- Google 的解釋是從隱私性的角度出發，認為要完全避免你房間或家內的畫面被漏出，最簡單的方法就是不裝相機。但這就讓它少了其他對手主打的視訊對話功能。在 Home Hub 獨有的特色的部份，它新增了一個「Home View Dashboard」，讓你可以簡單看到所有的智慧家庭裝置，同時它也有一個名為「Ambient EQ」的功能，可以自動依據環境光源，調整亮度和色溫。最後，在做為相框上，它也更聰明，可以只放入擁有特定人物的相片，並且懂得自行移除曝光不足或糊掉的照片。Home Hub 預計 10 月 22 日在美、英、澳三個市場上市，售價則是頗誘人的 US$149。這比目前大多在 US$200 價位的諸多競爭者要便宜了不少，或許 Google 還是打著先賣出足夠多的機器，有了使用者基礎之後，再來加入新功能的如意算盤吧？Google

「二○一八北港國際糕餅麻油節」活動將於九月二十九、三十日，連續二天封街在北港朝天宮前盛大登場，活動內容精彩，現場備有麻油雞、薑母鴨、北港糕餅免費品嘗，還有各式趣味競賽、報馬公仔彩繪體驗及北港麻油創意料理大賽，更結合文化部文化資產局辦理「二○一八尋訪北港古蹟心路程」，帶領遊客認識北港鎮古物、古蹟及歷史建築之典故，巡禮北港之美景。二○一八北港國際糕餅麻油節活動多元，好看、好吃又好玩，雲林縣長李進勇、北港鎮長張勝智、議員蔡岳儒、蔡孟真、行政院雲嘉南區聯合服務中心執行長許根尉邀請全國民眾來共襄盛舉。雲林縣長李進勇表示，北港朝天宮是國內外媽祖信仰的中心，每年有超過六○○萬觀光人次到訪，北港鎮是傳統技藝燈會及藝閣的發源地，最有名的麻油及糕餅等特產，遵循古法製作風味獨特，深受遊客喜愛與選購伴手禮。主辦單位日昨上午舉辦「二○一八北港國際糕餅麻油節」記者會，於水道頭文化園區熱鬧啟動，現場展示北港形象商圈傳統大餅、麻油及麻油料理，今年活動亮點增添創意糕餅及文創商品，並特別邀請在地老店製作三十斤糯米龜作為記者會啟動儀式，龜象徵長壽、吉祥、富貴等意義，為活動帶來好兆頭。活動於九月二十九日結合「二○一八尋訪北港古蹟心路程」帶領遊客巡禮北港鎮古物、古蹟及歷史建築之歷史典故，導覽結束後，於闖關卡蓋滿五個章，可至服務台（朝天宮廟埕前）兌換闖關獎品；九月三十日第三屆全國北港報馬仔麻油創意料理大賽熱鬧登場，競賽主題為小磨香油，參賽者於比賽中發揮創意，結合健康養生概念製作菜餚，賽後提供遊客品嘗，並且於網路公佈獲獎食譜，推廣北港形象商圈麻油應用於家庭食譜中。

一款紅遍全球的 Supersonic 吹風機，讓許多人印象中可能只會搞搞家庭環境的 Dyson，一下子有了美髮專家的派頭。那既然已經在這個領域中有了良好的開端，繼續豐富產品線也就變得順理成章。於是 Dyson 今天在紐約，又帶來了一款全新的 Airwrap 美髮造型器，希望讓以女性為主的目標客群，能在家中更方便、安全地隨心打理自己的髮型。根據官方定義，Airwrap 是一款擁有多項用途的美髮造型器。它具備了市面上常見捲髮產品的功能，但又憑藉 Dyson 拿手的氣流技術，融入了一些實用的新特性。從外觀上看，Airwrap 可分為棒狀的機身主體，和以卡扣結構固定的可換式出風配件兩個部分。前者內部裝有各類核心組件，比如說跟 Supersonic 一樣的 V9 馬達，或是每秒測溫 40 次的智慧溫控模組等等（Supersonic 每秒測 20 次）。機身表面材質也跟自家的吹風機一樣，靠近頂端的位置設有結合了一鍵冷風的開關按鈕，以及左右兩顆分別能調三個檔位的風力、溫度鍵。棒子的底部圍了一圈濾網，使用一段時間後，可以用隨盒附贈的毛刷進行清潔。而在裝上了頂部的配件之後，你就會發現 Airwrap 的奧妙所在。一般來說，改變頭髮造型的傳統方法，多是基於溫度、水分或是物理外力。而其對應的高溫、纏繞、拉扯等不可避免的情況，很容易就會對頭髮造成損傷。那 Dyson 在面對這些問題時，想到的是以寬德效應（Coandă Effect）來對升溫後的氣流加以利用。在將 Airwrap 開啟之後，機身上方噴出的高速高壓氣流會根據寬德效應出現隨著捲筒表面流動的附壁傾向。你的頭髮在其作用下會自然而然地繞到捲筒上，而且因為氣流的持續輸出，頭髮纏繞解不下來的機率也會大大降低。與此同時，Airwrap 加熱的部分不會超過 150 攝氏度，相比市面上許多普通捲髮棒動輒就超過 200 度的最大值，它對頭髮的潛在傷害會來得更小。而在 Dyson 向我們 demo 的過程中，用手實際在極短時間內觸碰捲筒，並不會有燙到受不了的感覺。所以在安全性方面也是有不錯的保障，這一點對非專業人士自己在家操作還是相當重要的。此外，因為 Airwrap 上有氣流環繞，在使用這款產品時，你並不需要像使用傳統捲髮棒時那樣得先把頭髮完全弄乾，只要做到九成乾的樣子就可以用了。而且在包裝盒內的配件中，還有一個外觀酷似 Dyson 無扇葉風扇的預造型風嘴。在做髮型前你可以先裝上它來稍微吹一下頭髮，當然囉，這乾髮效率跟 Supersonic 是沒法相提並論的。那為了滿足全世界不同人種的不同造型需求，Dyson 也給 Airwrap 準備了多款用途不同的配件。除了上面提到的預造型風嘴外，首先是用於捲髮的對稱捲筒。它會分為 30mm 和 40mm 的版本，而且每個版本還會再細分到順時針和逆時針出風，以滿足左右兩側的不同需要。在每個捲筒上都有 6 片出風區，這樣就可以達到 360 度片狀氣流圍繞的效果。此外在需要直髮的時候，也有硬質（適合亞洲人偏硬的頭髮）和軟質（適合歐美人的軟髮）兩款順滑梳可選。最後還有一個圓筒梳，你可以用它來營造蓬鬆感，打造出類似空氣瀏海那樣的效果。Airwrap 這款產品在美國的基礎售價是 US$500，在這個價格上可以買到如圖所示，Smooth + Control 和 Volume + Shape 兩種不同的套裝。如果肯花 US$550 的話，就能把所有造型配件都一起買回家了。我們這邊的售價雖然還沒公佈，但依照 Dyson 目前全球基本同價的策略，應該是不會差得太多。首發的配色和 Supersonic 時一樣，是以深灰色機身配以紫紅色點綴，不出意外的話之後還會陸續推出其它的顏色。在上海預覽 Airwrap 時 Dyson 告訴我們，中國大陸的吹風機市場在 Supersonic 推出以前，很長一段時間內都是處於持續萎縮的狀態。換句話說，Supersonic 的出現扭轉了勢頭，而如今對於要闖入捲髮棒市場（不過功能更為全面）的 Airwrap，他們心裡也是懷著相同的期許啦。

中國時報【李弘斌╱台北報導】邱義仁回鍋擔任中華足協理事長，聊到12年前的往事，邱義仁笑著說，當時去參加國際足總（FIFA）的年會，前FIFA主席布萊特講的一句話，讓他到現在還覺得「歹勢」。「當時FIFA主席跟我說，聽說台灣很有錢，」邱義仁說，當下聽了覺得很驕傲，開心回答台灣的GDP有多高，沒想到布萊特的下句話令他傻眼，「怎麼這麼有錢的國家，足球卻這麼爛，還真的沒有見過…」提到這段話，多少嗅得出邱義仁對自己這次回鍋的期許。畢竟首次擔任足協龍頭時，因政治紛擾捲入司法案件，最後沒能做完任期，因而無法「打臉」布萊特。至於台灣足球12年來有沒有更好？從男足世界排名創新高來看或許是的，但就像邱義仁最念茲在茲的，足球人的生計有沒有獲得更好的保障，答案卻未必是「Yes」，也才讓他起心動念回鍋。「以前還有台電、大同兩支社會球隊，現在連大同的球員都全部是外聘了。」邱義仁說。因此，邱義仁提出五大政見的核心工程，就是讓聯賽「正常化」，希望即使職業化短時間內有困難，國內也能有更多體質健全、夠競爭力的足球隊，給予球員舞台和保障。而在足協改選之前，邱義仁陣營的理事推薦名單，也讓足壇中生代全面接班，甚至把現任女足國家隊隊長王湘惠納入，期盼足壇決策圈能夠年輕化、向前走。「我認識很多台灣老國腳都是瘋子，為足球奉獻了一輩子，」邱義仁說：「我已經快70歲，就希望貢獻一些力量來改善台灣足球的環境，交棒給下一代，我就可以退位了。」

韓星車太鉉主演的新劇《最完美的離婚》，講述平凡夫妻個性不合，簡單的生活卻不斷上演衝突，工作和生活上的無奈，最終走上離婚之路，2人處境引發許多共鳴，首播就衝上當日收視第2名。近年韓國離婚率迅速上升至世界第3，以離婚為題材的電視劇，越來越多。韓劇《最完美的離婚》：「為什麼要把你的塗鴉到處亂擺？要丟進回收桶啊，這樣妳都做不到嗎？」一對個性南轅北轍的平凡夫妻，過著簡單的日常生活，卻不斷上演大小衝突。韓劇《最完美的離婚》：「為什麼這麼突然...(離婚協議申請書)，我們得一起去趟法院，你什麼時候有空，這什麼意思，我們到此為止，我不需要你了。」車太鉉婚後3年變成嘮叨的中年大叔，對於老婆裴斗娜的所有行為都看不順眼，讓老婆徹底心灰意冷，鐵了心離婚，韓劇《最完美的離婚》描述個性不合另一半，工作和生活上的無奈，2人的處境引發許多共鳴，情節真實貼近民眾，首播就衝上當日收視第2名。演員裴斗娜：「日本和韓國雖然很近，但是文化非常不同，社會意識、文化習慣等等。」近年韓國離婚率迅速上升，甚至已經飆升至世界排名第3，隨著韓國經濟不景氣和中年失業率高，離婚率居高不下，許多人乾脆不結婚，去年結婚人數降到26萬對，較前一年下滑6.1%，創下有記錄以來最低點，也讓「離婚」題材的電視劇越來越多。韓劇《認識的妻子》：「不管何時何地就會突然爆炸，買一送一真的太棒了，我不是叫你馬上過來了嗎？」韓劇《認識的妻子》寫實表達「相愛容易相處難」，由池晟、韓志旼主演，講述結婚2年的夫妻對生活逐漸產生歧見，直到有天池晟意外穿越時空，回到和妻子初相遇的那天，決定重新改變自己的命運，電視劇寫下近10%的有線收視率，「離婚」題材生活化，吸引觀眾目光。更多 TVBS 報導宋仲基長捲髮曝光 喬妹捲髮照隔空放閃 都翻拍日劇 徐仁國《星星》取代木村拓哉 金宇彬抗癌成功現身！ 長髮及肩綁馬尾

紐約洋基於美聯分區系列賽第4戰不敵波士頓紅襪，主審赫南德茲（Angel Hernandez）受外界質疑的執法能力被指影響賽果，赫南德茲連續兩戰都成為新聞人物，也讓洋基主力投手沙巴西亞（C.C. Sabathia）怒批：「爛透了。」沙巴西亞今早投3局被敲出5支安打，第3局上半更被紅襪攻下3分，他賽後歸咎赫南德茲的好球帶標準不一：「真的爛透了，第3戰在一壘的表現就已經很糟了，這樣的人可以在季後賽執法，是一件很神奇的事。」對其爭議性執法表現，「沙胖」毫不諱言：「他一直都判得很差，一個爛裁判。」赫南德茲於昨日的第3戰擔任一壘裁判時已出現爭議，全場判決遭基襪兩隊教練一共挑戰4次，其中3次確定為誤判，其執法能力早受外界質疑，就連當球評的「神之右手」馬丁尼茲（Pedro Martinez）都看不下去；此戰紅襪以16比1血洗洋基，讓一眾主場基迷顏面盡掃。在季後賽扳倒死敵晉級，紅襪先發投手波塞羅（Rick Porcello）與沙巴西亞意見相左，反而諷刺他投得太爛才導致輸球：「我想赫南德茲判了一場好球，CC（沙巴西亞），你要讓球飛過本壘板上的白色部份，才可以紀錄一個好球。」波塞羅今早投5局僅失1分，直言對手表現差是吞敗主因，與裁判無關。赫南德茲生於古巴，他宣稱一直得不到升職，也沒有在季後賽的執法團隊中擔當要職，去年於聯邦法院控訴大聯盟種族歧視；但同時，他獲選為去年明星賽的裁判，也連續2年在季後賽上場執法。◎2018大聯盟邁向季後賽之路，一次看（推薦閱讀：MLB季後賽》紅襪1分差力克洋基 單季2度在洋基球場噴香檳）◎加入風運動粉絲專頁，帶你掌握更多國內外體壇動態相關報導● MLB季後賽》賽後大唱「New York, New York」 紅襪嗨翻休息室● MLB季後賽》洋基球迷丟啤酒罐 差點砸中紅襪終結者

記者蕭保祥／台北報導直到中華民國國慶日為止，在台灣的中華職棒（CPBL）平均進場人數連2年下滑，在球隊不足的情況下，應該更重視全年勝率優先，讓賽制設計鼓勵球隊「往上打」，而非只是「往下踩」的抓放。▲ 台灣職棒季後賽即將到來。（資料照）「希望某隊打上去」就在全年勝率優勝與下半季冠軍尚未產生的9月中旬，就有其他球隊內部聲音說「希望某隊打上去」，只要單一球隊包辦上、下半季冠軍，就會產生3支球隊打季後賽。如此氛圍之下，中信兄弟成為被「抓」的對象，其他球隊只要針對性往下踩，自己就能「等著」進季後賽，不符合棒球比賽精神「永不放棄」。中信兄弟2017年「贏球被淘汰、輸球進季後賽」弔詭狀況，讓球迷感受到賽制問題；沒想到連續2年都是Lamigo奪上、下半季冠軍，今年則是有球隊「等待」、「抓放」心態打季後賽，球迷對於比賽氣氛感受，反映在票房上。▲ 台灣大賽盛況。（資料照）中職4球團現行賽制類似於日本職棒（NPB）1930、40年代的春秋季賽，但缺乏全年優勝概念，規章內是年度勝率最高卻未取得季冠軍球隊，可在季後賽首輪挑戰勝率較低季冠軍，可見中職把季冠軍認知拉到最高，全年勝率是其次。季後賽可視為季賽贏球更多的球隊「獎勵」，用以在季後賽挑戰更高榮譽，前提是來自於每場比賽對於勝利的努力付出，如果有球隊「消極等待」，不符合前進季後賽精神。4球團狀態若在單一球季難為，把全年勝率優先於季冠軍，是中職賽制可考量修改方向，建立球隊以積極累積勝場作為最優先努力，就算要「抓」也要往上抓。當然，全年勝率優先於季冠軍概念無法解決4球隊可能有3隊打季後賽情況，但至少讓季賽品質更趨近追求勝場，自然產生的季後賽名額，就能來得更有價值，可為增隊以前的過渡型態。▲斗山熊是2018年韓職年度優勝隊。（資料照／截自韓國媒體）季後賽票房主場全拿 合理嗎？比較日本或韓國單一聯盟的季後賽賽制，都不是齊頭式平等；美國職棒大聯盟因為有涉及分區、兩聯盟，賽制主要區別只有主、客場。以中職現階段賽制來說，季後挑戰首輪5戰、台灣大賽6戰制來算，第2名球隊最多可分到5場主場，包辦上下半季冠軍最強球隊是4場，第3名最多為4場，中職季後賽只有主場有收入，但年度第2、3名卻有可能收入比贏最多球的隊伍多，顯得有些不合理，也會給人「多打賺更多」不正聯想。以韓國職棒單一聯盟10隊取5隊晉級季後賽為例，全部季後賽利潤先取20%給年度優勝隊，剩餘的50%給韓國大賽冠軍隊，24%給季後賽第2名，季後賽其後名次分配為14%、9%與3%，利潤分配尊重年度優勝隊，季後賽設計也鼓勵各隊盡速取勝打上去。賽制設計會影響球隊戰略想法，中職每晚都精采，票房跟著來，不能限於「只有4隊」的自怨自艾。更多三立新聞網報導王維中還沒關機 可能還有1場先發席捲甲子園 吉田輝星要投入日職選秀宣銅烈到國會作證 吳智煥是A他選B4場KO洋基 3天前賽爾知道要後援

義大利政府因預算赤字問題，槓上歐盟，導致股市動盪、10 年期公債殖利率飆上 4 年半高點；今 (9) 日歐股盤前，指數期貨下挫，歐洲 Stoxx 50 期指跌逾 0.3%。台北時間週二下午 2 點 12 分，Investing.com 數據顯示，歐洲 Stoxx 50 指數期貨下跌 0.33%，英國 FTSE 100 指數期貨下跌 0.38%，德國 DAX 指數期貨下跌 0.36%，法國 CAC 40 指數期貨下跌 0.37%。歐盟執委會對義大利未來 3 年的預算赤字計畫，表達關切；主因在於，計畫內容違反歐盟 7 月對義國的要求。然而，義大利極右派副總理兼內政部長 Matteo Salvini，日前批評歐盟執委會主席容克 (Jean-Claude Juncker) 及經濟與財政事務執委 Pierre Moscovici，稱他們是「歐洲真正的敵人」、「造成歐洲的恐懼與不安全感」。Salvini 強調，義大利政府不會向市場壓力屈服，也拒絕在預算赤字計畫上讓步。另一方面，國際貨幣基金 (IMF) 將 2018、2019 兩年的全球經濟成長率預估值，下修至 3.7%。IMF 指出，美中貿易爭端，衝擊全球經濟，預估 2019 年，對美國經濟的影響，會更為顯著。

行政院農業委員會李退之副主任委員十月九日南下台南龍崗、喜樹地區，會同呂議員維胤、當地區長、里長、林務局及台南市政府等單位，商討龍崗、喜樹地區防風林環境議題，經取得地方人士同意，由林務局先進行龍崗地區防風林之整理，防止被人任意棄置垃圾，後續由台南市政府納入都市計畫整體規劃，以利地方發展。嘉義林區管理處表示，造林植樹綠帶成林，保護在地居家及道路安全，台南市龍崗、喜樹地區的防風林，係於九十八年起至一百年間由台南市政府與嘉義林區管理處年年造林植樹而成。近年已發揮防風成效，有效減輕風吹砂覆蓋路面的現像，當地海邊更吸引眾多遊客進行相關活動，但由於多數土地屬於未登記地，故無專責單位管理，造成環境髒亂，影響當地里民生活，經民眾反映，農委會李退之副主任委員特到場現勘，並請林務局，台南市政府工務局、農業局等單位和呂維胤議員，區長、里長一起會勘共提解決之道。中央地方同攜手，共創居家休閒好環境，在聽取當地里長及議員意見後，李副主委當場指示林務局嘉義林區管理處，投入經費5百萬元，加速龍崗地區防風林整理疏伐工作，疏伐方式及位置應事前主動向議員、里長及地方居民說明，求取共識。另外也商請呂議員敦促台南市政府，速將此地區之未登記土地納入都市計畫範圍，並進行規劃，以維護當地環境清潔，讓當地居民住的舒服，外來遊客玩的快樂，營造新的旅遊景點，促進當地發展。 更多新聞推薦● 我與美國俄亥俄州簽免試相互承認駕照協議 全美60％州與我相互承認駕照

工商時報【本報訊】工作十年後的某個星期一早上，天氣很悶熱，我匆匆忙忙準備上班，路途中遇到許多和我一樣急急忙忙趕著去公司的上班族，突然之間，心裡忍不住萌生這樣的想法： 「我們到底是為了什麼日復一日地趕上班呢？是為了每個月的薪水嗎？還是像馬斯洛的理論一樣為了自我實現？」想來我的煩惱就是從那時開始累積的。「繼續這樣生活下去，真的對嗎？」我遲疑了，於是我很快有了結論，那就是──離職。計畫是這樣的：五十歲之前，我要認真享受職場生活，要努力獲得同事和晚輩的讚譽和尊敬，再不帶後悔地退休。為了構築離職後的未來，對我來說，公司變成一個既寶貴又該珍惜的地方，因為在還沒離開公司的十年間，我需要從公司取得的事物，實在多不勝數。先不論工作可以讓我賺取旅遊和投資個人事業所需的經費，在公司內與許多人一起相處還能幫助我成長、累積各種寶貴經驗，不僅如此，上班也能獲得豐富的培訓機會，以及只有在公司組織內才能體會、學習到的各種事物……換句話說，未來我在公司裡所能成就的事，真是無窮無盡。決定離職的時間點後，我對「不知道還可以上班多久」的擔憂蕩然無存，也更加珍惜和同事相處的時光。離職前要慢慢準備的東西也比想像中還要多。一想到要做好心理準備、建立幸福的家庭關係、規畫退休後的業餘工作、維持健康、保有自己的興趣等等，反而覺得接下來的十年比想像中還要短，自然就比先前還要珍惜上班的每一天了。「每個上班族心裡都揣著一張辭呈。」很多人這麼說。現在的韓國上班族在離開職場後，還有四五十年以上的時光要過，並且不免受到第四次產業革命影響，面臨職種與工作內容的劇烈改變。如果身處這樣的時代，卻對未來毫無準備，只顧著上班，那將來會如何呢？能夠滿足於現在的職場生活嗎？這本書的宗旨並不是要勸大家馬上從現在的公司離職，而是希望帶領大家好好享受現在的職場生活，並且為未來開始做準備。已經有太多只顧著往前衝，錯過人生才來後悔的例子了，所以我更希望大家在離職前能因為這本書好好珍惜職場生活，最後不帶一絲後悔地離開公司，成為最明智的職場人。（本書摘自P3∼6）